El ingreso de las empresas petroleras al país por la capitalización de los hidrocarburos trajo consigo la implementación de normas de Seguridad Industrial y Salud Ocupacional, que antes eran poco frecuentes  en las compañías bolivianas.

Para que exista un cambio de posición en la manera de ver e invertir en seguridad industrial, el experto colombiano cree que “debe existir un compromiso de la gerencia, pero que cuando la hay, surge un pequeño inconveniente: el trabajador, que le cuesta adaptarse a estas nuevas medidas y las adopta como una política más y no como un cambio de actitud para su vida”.

En el país existen muchas empresas que están a la vanguardia en este tema, es el caso de la filial de la petrolera española Repsol y la embotelladora boliviana de Coca Cola (Embol S.A), las cuales desde un comienzo vieron la necesidad y las exigencias de sus casa matrices de brindar seguridad no sólo a sus trabajadores sino a la comunidad en general.

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